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本帖最後由 llleung1010 於 2013-5-29 19:14 編輯
多謝支持,個人已收無數的問題,這是一個人不能處理到的,但團隊就可以。現在首要是依專業分成小組,小組會 ...
angora 發表於 2013-5-29 17:22



    十分贊同ching 的構思,今屆大部份oc係專業人士,無論在工作或家庭岡位,理應十分繁忙,惜我們又正需要這些人才,维護名城各業主利益和權益,建議各座oc如需要較多時間的業户组幫手,可召集領導有心為名城出力的小组一起為自己座工作或監測公衆地方的運作,建立溝通渠道,增加工作透明度,團結各業户,可事半功倍。

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OC都係義務性質,畢竟都係用自己私人時間來服務大家,希望能善用時間處理一堆的問題。內部矛盾盡量減少,只要大家真的本著服務的心來參與工作,矛盾必終能解決。
多些溝通,少點誤解

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團結一致,請OC們盡快處理屋苑各種問題
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oc內成員,辛苦晒大家,多謝你們的義務幫助,提出合理的对應方案!

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昨天看見新一屆OC跟管理公司開會,有以下感想:
1.所有OC的背景、經驗、能力都不一樣:有些人比較看重議程流程、原則、systematic,提議及表決方法; 這是好的但表達方法要溫和及請看顧其它OC的感受。你說話的結果會令OC團隊做得更好?每座OC代表不僅代表自己的一座,而且要同其它座的OC產生協同效應!
2.從昨晚的討論, OC們好似開會前沒有足夠溝通
3. 主席是衆OC互選的,所以請OC們同心協力及互補長短,因這不是個人show time 及個人能力有限。
4. MTR的表現真的普通,説不上專業。難怪業主們發火!請跟OC合作,新一屆並不是2打6,請做好最好及足夠準備。否則MTR管理層你們下次開會比昨晚更難受。
祝眾OC工作順利!
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本帖最後由 FaiPaPa 於 2013-6-1 12:22 編輯

公道說,港鐵管理層表現是不過不失,但在體會顧客感受上就不合格。
不過,希望那些不滿港鐡管理的住戶或業主,在表達不滿時亦要體會港鐵管理層或面對你的人的感受。
若港鐵是你心愛的人(妻子、丈夫、兒女、爸爸、媽媽、愛侶),你會否這樣罵他或她呢?
亦不要將情緒放大,有多大的錯,就要求多大的補救。
如今常存的有信,有望,有愛這三樣,其中最大的是愛。 (林前 13:13)
...又要愛人如己。

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至於業委權力和責任等是十分重要,尤其是新一屆業委會剛成立,一年之始,提醒一下,絶不過份。
開會流程和主席的表現就更重要,因這些決定會議能否有效率地開會,不過,不應佔開會太多時間。或許我們的主席及業委們雖要逐步改善開會流程和議事規則,而不是期望下次開會就可以變成完美。
如今常存的有信,有望,有愛這三樣,其中最大的是愛。 (林前 13:13)
...又要愛人如己。

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新業委的聯繫方法目前仍未公佈,但二期三座的代表已經將有關三座的一些維修進度跟進情況及MTR承諾的完工日期張貼在電梯內,使各住戶一目了然,亦方便監察,值得一讚!未知其它的業委有否同樣公佈?
多些溝通,少點誤解

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新一屆OC跟管理公司開會, 咁其實管理處可否解答吓大家既疑問:
1. 究竟每座是否都有吊船?
2. 吊船屬於何方?
3. 業主可否借用吊船檢查冷氣? 是否需要付費?
4. 維修冷氣是否可以用吊船代替搭棚?

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新一屆OC跟管理公司開會, 咁其實管理處可否解答吓大家既疑問:
1. 究竟每座是否都有吊船?
2. 吊船屬於何方 ...
Big_Panda 發表於 2013-6-17 22:12



    如吊船是名城擁有, 希望可以借出以取代搭棚, 收費可按每次計, 咁樣業主可節省搭棚收費昂貴, 名城又可善用資源

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